Article D146-1 of the French Commercial code

The information provided for in article L. 146-2 are communicated in writing in a document known as the “pre-contractual document”, which must include:

1° The identity of the principal if it is a natural person or of the directors if it is a legal entity, its address or registered office and its unique identification number ;

2° The address of the registered office of the company whose business is placed under the management mandate, the nature of its activities, an indication of its legal form and, where applicable, the amount of share capital;

3° Where applicable, the annual turnover for the last two financial years of the business placed under the management mandate, as well as the annual balance sheet for these same periods ;

4° The date of creation of the business whose business is placed under management-assignment, as well as a reminder of the main stages in its development since its creation;

5° Any affiliations of the principal to a network of operators as well as the nature of the contracts governing the affiliations to this network ;

6° The general conditions governing the management of the fund;

7° The rates, method of calculation and any other elements taken into account to determine the commission paid to the managing agent;

8° An indication of the duration, conditions of renewal, assignment and termination of the proposed contract.

Original in French 🇫🇷

Article D146-1

Les informations prévues à l’article L. 146-2 sont communiquées par écrit dans un document dit ” document précontractuel “, devant comporter :

1° L’identité du mandant s’il s’agit d’une personne physique ou des dirigeants s’il s’agit d’une personne morale, son adresse ou son siège social et son numéro unique d’identification ;

2° L’adresse du siège de l’entreprise dont le fonds est mis en gérance-mandat, la nature de ses activités, l’indication de sa forme juridique, le cas échéant le montant du capital social ;

3° Le cas échéant, le chiffre d’affaires annuel réalisé au cours des deux derniers exercices du fonds mis en gérance-mandat, ainsi que le bilan annuel pour ces mêmes périodes ;

4° La date de création de l’entreprise dont le fonds est mis en gérance-mandat, ainsi qu’un rappel des principales étapes de son évolution depuis sa création ;

5° Les affiliations éventuelles du mandant à un réseau d’exploitants ainsi que la nature des contrats régissant les affiliations à ce réseau ;

6° Les conditions générales de gestion du fonds ;

7° Les taux, mode de calcul et tous autres éléments entrant en compte pour la détermination de la commission versée au gérant-mandataire ;

8° L’indication de la durée, des conditions de renouvellement, de cession et de résiliation du contrat proposé.