Article D3324-36 of the French Labour Code

When an employee who holds rights to the special profit-sharing reserve leaves the company without exercising his rights to unlocking or before the company has been able to liquidate all the rights he holds on the date of his departure, the employer:
1° Provides him with the summary statement provided for in Article L. 3341-7;
2° Request the address to which notices of dividend payments and interest due dates, redeemable securities and assets that have become available are to be sent and, where applicable, the account into which the corresponding sums are to be paid;
3° Inform the employee that he/she will be notified of any changes of address of the company or the managing body.

Original in French 🇫🇷

Article D3324-36

Lorsqu’un salarié titulaire de droits sur la réserve spéciale de participation quitte l’entreprise sans faire valoir ses droits à déblocage ou avant que l’entreprise ait été en mesure de liquider à la date de son départ la totalité des droits dont il est titulaire, l’employeur :
1° Lui remet l’état récapitulatif prévu à l’article L. 3341-7 ;
2° Lui demande l’adresse à laquelle doivent lui être envoyés les avis de mise en paiement des dividendes et d’échéance des intérêts, des titres remboursables et des avoirs devenus disponibles, et, le cas échéant, le compte sur lequel les sommes correspondantes doivent lui être versées ;
3° L’informe qu’il l’avisera des éventuels changements d’adresse de l’entreprise ou de l’organisme gestionnaire.