Article L1225-12 of the French Labour Code

The employer shall offer an employee who works in a job that exposes her to risks determined by regulation another job that is compatible with her condition:

1° When she is in a medically certified state of pregnancy ;

2° When she has given birth, taking into account the repercussions on her health or breastfeeding, during a period not exceeding one month after her return from postnatal leave.

Original in French 🇫🇷

Article L1225-12

L’employeur propose à la salariée qui occupe un poste de travail l’exposant à des risques déterminés par voie réglementaire un autre emploi compatible avec son état :

1° Lorsqu’elle est en état de grossesse médicalement constaté ;

2° Lorsqu’elle a accouché, compte tenu des répercussions sur sa santé ou sur l’allaitement, durant une période n’excédant pas un mois après son retour de congé postnatal.