Article L1225-52 of the French Labour Code

In the event of the death of the child or a significant reduction in household resources, the employee has the right:

1° If he/she is on parental education leave, either to return to his/her original job, or to work part-time up to the limit of the period initially stipulated in the employment contract;

2° If he/she works part-time to raise a child, to resume his/her initial activity and, with the employer’s agreement, to change the duration.

The employee shall send a reasoned request to the employer at least one month before the date on which he intends to benefit from these provisions.

Original in French 🇫🇷

Article L1225-52

En cas de décès de l’enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit :

1° S’il bénéficie du congé parental d’éducation, soit de reprendre son activité initiale, soit d’exercer son activité à temps partiel dans la limite de la durée initialement prévue par le contrat de travail ;

2° S’il travaille à temps partiel pour élever un enfant, de reprendre son activité initiale et, avec l’accord de l’employeur, d’en modifier la durée.

Le salarié adresse une demande motivée à l’employeur un mois au moins avant la date à laquelle il entend bénéficier de ces dispositions.