Article L1235-12 of the French Labour Code

If the employer fails to comply with the procedures for consulting staff representatives or informing the administrative authority, the court will award the employee involved in a mass redundancy for economic reasons compensation payable by the employer, calculated on the basis of the loss suffered.

Original in French 🇫🇷

Article L1235-12

En cas de non-respect par l’employeur des procédures de consultation des représentants du personnel ou d’information de l’autorité administrative, le juge accorde au salarié compris dans un licenciement collectif pour motif économique une indemnité à la charge de l’employeur calculée en fonction du préjudice subi.