Article L1321-1 of the French Labour Code

The internal regulations are a written document in which the employer exclusively lays down :

1° The measures for applying health and safety regulations in the company or establishment, in particular the instructions provided for in Article L. 4122-1;

2° The conditions under which employees may be called upon to participate, at the employer’s request, in restoring working conditions which protect the health and safety of employees, should these appear to have been compromised;

3° The general and permanent rules relating to discipline, in particular the nature and scale of penalties that may be imposed by the employer.

Original in French 🇫🇷

Article L1321-1

Le règlement intérieur est un document écrit par lequel l’employeur fixe exclusivement :

1° Les mesures d’application de la réglementation en matière de santé et de sécurité dans l’entreprise ou l’établissement, notamment les instructions prévues à l’article L. 4122-1 ;

2° Les conditions dans lesquelles les salariés peuvent être appelés à participer, à la demande de l’employeur, au rétablissement de conditions de travail protectrices de la santé et de la sécurité des salariés, dès lors qu’elles apparaîtraient compromises ;

3° Les règles générales et permanentes relatives à la discipline, notamment la nature et l’échelle des sanctions que peut prendre l’employeur.