Article L210-12 of the French Commercial code

A company which has fewer than fifty permanent employees during the financial year and whose articles of association meet the conditions defined in 1° and 2° of article L. 210-10 may provide in its articles of association that an engagement coordinator replaces the engagement committee referred to in 3° of Article L. 210-10. The engagement coordinator may be an employee of the company, provided that his employment contract corresponds to an actual job.

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Original in French 🇫🇷

Article L210-12

Une société qui emploie au cours de l’exercice moins de cinquante salariés permanents et dont les statuts remplissent les conditions définies au 1° et 2° de l’article L. 210-10 peut prévoir dans ses statuts qu’un référent de mission se substitue au comité de mission mentionné au 3° du même article L. 210-10. Le référent de mission peut être un salarié de la société, à condition que son contrat de travail corresponde à un emploi effectif.