Article L2142-1-4 of the French Labour Code

In companies employing fewer than fifty employees, trade unions which are not representative in the company and which form a trade union section may appoint, for the duration of their mandate, a member of the staff delegation to the social and economic committee as a representative of the trade union section. By agreement, this representative mandate may give entitlement to a credit for hours worked. The time available to the member of the staff delegation to the social and economic committee for the exercise of his mandate may be used under the same conditions for the exercise of his duties as representative of the trade union section.

Original in French 🇫🇷

Article L2142-1-4

Dans les entreprises qui emploient moins de cinquante salariés, les syndicats non représentatifs dans l’entreprise qui constituent une section syndicale peuvent désigner, pour la durée de son mandat, un membre de la délégation du personnel au comité social et économique comme représentant de la section syndicale. Par disposition conventionnelle, ce mandat de représentant peut ouvrir droit à un crédit d’heures. Le temps dont dispose le membre de la délégation du personnel au comité social et économique pour l’exercice de son mandat peut être utilisé dans les mêmes conditions pour l’exercice de ses fonctions de représentant de la section syndicale.