Article L224-24 of the French Monetary and Financial Code

The compulsory retirement savings plan is set up for the benefit of all employees of the company or for one or more categories of employees, provided that these categories are constituted on the basis of the objective criteria mentioned in 4° of II of article L. 242-1 of the Social Security Code.

The compulsory retirement savings plan may also be set up as an inter-company compulsory retirement savings plan under conditions laid down by decree.

The rules of the plan stipulate that membership by the employees concerned is compulsory. However, the liquidation mentioned in article L. 224-5 relieves the employee of his obligation to join.

Original in French 🇫🇷

Article L224-24

Le plan d’épargne retraite obligatoire est mis en place au bénéfice de l’ensemble des salariés de l’entreprise ou bien d’une ou plusieurs catégories de salariés, sous réserve que ces catégories soient constituées à partir des critères objectifs mentionnés au 4° du II de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale.

Le plan d’épargne retraite obligatoire peut également être créé en tant que plan d’épargne retraite obligatoire interentreprises dans des conditions fixées par décret.

Le règlement du plan prévoit que l’adhésion des salariés intéressés revêt un caractère obligatoire. Toutefois, la liquidation mentionnée à l’article L. 224-5 relève le salarié de son obligation d’adhésion.