Article L225-197-2 of the French Commercial code

I.-Shares may be allocated, under the same conditions as those mentioned in Article L. 225-197-1 :

<1° Either to the benefit of members of the salaried personnel of companies or economic interest groups at least 10% of whose capital or voting rights are held, directly or indirectly, by the company allotting the shares;

2° Or to the benefit of members of the salaried personnel of companies or economic interest groups holding, directly or indirectly, at least 10% of the capital or voting rights of the company allotting the shares;

3° Or for the benefit of members of the salaried staff of companies or economic interest groups at least 50% of whose capital or voting rights are held, directly or indirectly, by a company which itself holds, directly or indirectly, at least 50% of the capital of the company allotting the shares.

Shares that are not admitted to trading on a regulated market may only be allocated under the above conditions to employees of the company making the allocation or to those referred to in 1°.

II.Shares may also be allocated under the same conditions as those provided for in Article L. 225-197-1 by a company controlled, directly or indirectly, exclusively or jointly, by a central body, central bodies or credit institutions or finance companies affiliated to it or to them within the meaning and for the application of Articles L. 511-30 to L. 511-32 of the Monetary and Financial Code, to the employees of these companies and to the employees of entities in which more than 50% of the capital is held, directly or indirectly, exclusively or jointly, by this central body, these central bodies, these credit institutions or these finance companies.

Original in French 🇫🇷

Article L225-197-2

I.-Des actions peuvent être attribuées, dans les mêmes conditions que celles mentionnées à l’article L. 225-197-1 :

1° Soit au bénéfice des membres du personnel salarié des sociétés ou des groupements d’intérêt économique dont 10 % au moins du capital ou des droits de vote sont détenus, directement ou indirectement, par la société qui attribue les actions ;

2° Soit au bénéfice des membres du personnel salarié des sociétés ou des groupes d’intérêt économique détenant, directement ou indirectement, au moins 10 % du capital ou des droits de vote de la société qui attribue les actions ;

3° Soit au bénéfice des membres du personnel salarié des sociétés ou des groupements d’intérêt économique dont 50 % au moins du capital ou des droits de vote sont détenus, directement ou indirectement, par une société détenant elle-même, directement ou indirectement, au moins 50 % du capital de la société qui attribue les actions.

Les actions qui ne sont pas admises aux négociations sur un marché réglementé ne peuvent être attribuées dans les conditions ci-dessus qu’aux salariés de la société qui procède à cette attribution ou à ceux mentionnés au 1°.

II.-Des actions peuvent également être attribuées dans les mêmes conditions que celles prévues à l’article L. 225-197-1 par une entreprise contrôlée, directement ou indirectement, exclusivement ou conjointement, par un organe central, des organes centraux ou les établissements de crédit ou les sociétés de financement qui lui ou leur sont affiliés au sens et pour l’application des articles L. 511-30 à L. 511-32 du code monétaire et financier, aux salariés de ces sociétés ainsi qu’à ceux des entités dont le capital est détenu pour plus de 50 %, directement ou indirectement, exclusivement ou conjointement, par cet organe central, ces organes centraux, ces établissements de crédit ou ces sociétés de financement.