Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article L225-85 of the French Commercial code

Supervisory Board members may not receive any remuneration, permanent or otherwise, from the company other than that provided for in articles L. 225-81, L. 225-83, L. 225-84 and L. 22-10-25 and, where applicable, those due in respect of an employment contract corresponding to actual employment. They may also be allocated vouchers mentioned in II of Article 163 bis G of the General Tax Code.

The number of Supervisory Board members bound to the company by an employment contract may not exceed one third of the members in office. However, the members of the supervisory board elected in accordance with articles L. 225-79 and L. 225-80 and those appointed in accordance with the provisions of Article L. 225-71 are not counted in determining this number.

Any clause to the contrary in the Articles of Association shall be deemed unwritten and any decision to the contrary shall be null and void.

Original in French 🇫🇷
Article L225-85

Les membres du conseil de surveillance ne peuvent recevoir de la société aucune rémunération, permanente ou non, autre que celles qui sont prévues aux articles L. 225-81, L. 225-83, L. 225-84 et L. 22-10-25 et, le cas échéant, celles dues au titre d’un contrat de travail correspondant à un emploi effectif. Ils peuvent également se voir attribuer des bons mentionnés au II de l’article 163 bis G du code général des impôts.

Le nombre des membres du conseil de surveillance liés à la société par un contrat de travail ne peut dépasser le tiers des membres en fonctions. Toutefois, les membres du conseil de surveillance élus conformément aux articles L. 225-79 et L. 225-80 et ceux nommés conformément aux dispositions de l’article L. 225-71 ne sont pas comptés pour la détermination de ce nombre.

Toute clause statutaire contraire est réputée non écrite et toute décision contraire est nulle.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.