Article L23-11-4 of the French Commercial code

After the transfer, the resulting amount is paid, within a period of one month from the date of the transfer or, where applicable, from the date of receipt of a price supplement relating to this transfer, by the holder or holders of the transferring securities to the company whose securities have been transferred. This amount may not be seized or transferred

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The company that has received the sums in accordance with the first paragraph of this article shall distribute them among the employees concerned in accordance with the contract and pay them into the beneficiaries’ company savings plan under the conditions set out in the article L. 3332-11 du code du travail. It deducts from this amount the sums needed to pay the resulting tax and social security charges.

In accordance with the second paragraph of this article, the distribution and allocation to the beneficiaries must take place within ninety days of receipt of the payment. Where applicable, failure to comply with this time limit shall be penalised by an increase in the payments due to each beneficiary at the legal interest rate as from the date of such overrun; this increase shall be borne by the company.

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In accordance with the second paragraph of this article, the distribution and allocation to beneficiaries must take place within ninety days of receipt of the payment.

Original in French 🇫🇷

Article L23-11-4

Après la cession, le montant en résultant est versé, dans un délai d’un mois à compter de la date de la cession ou, le cas échéant, à compter de la date de perception d’un complément de prix afférent à cette cession, par le ou les détenteurs de titres cédants à la société dont les titres ont été cédés. Ce montant est insaisissable et incessible.

La société ayant reçu les sommes conformément au premier alinéa du présent article les répartit entre les salariés concernés conformément au contrat et les verse sur le plan d’épargne entreprise des bénéficiaires dans les conditions prévues à l’article L. 3332-11 du code du travail. Elle prélève sur ce montant les sommes nécessaires à l’acquittement des charges fiscales et sociales induites.

Conformément au deuxième alinéa du présent article, la répartition et l’attribution aux bénéficiaires doivent avoir lieu dans les quatre-vingt-dix jours de la réception du versement. Le cas échéant, le dépassement de ce délai est sanctionné par la majoration des versements dus à chaque bénéficiaire au taux d’intérêt légal à compter de la date de ce dépassement ; cette majoration reste à la charge de la société.