Article L2315-4 of the French Labour Code

The use of videoconferencing to convene meetings of the social and economic committee may be authorised by agreement between the employer and the elected members of the committee’s staff delegation. In the absence of an agreement, such use is limited to three meetings per calendar year. A decree determines the conditions under which the social and economic committee may, in this context, hold a secret ballot.

Original in French 🇫🇷

Article L2315-4

Le recours à la visioconférence pour réunir le comité social et économique peut être autorisé par accord entre l’employeur et les membres élus de la délégation du personnel du comité. En l’absence d’accord, ce recours est limité à trois réunions par année civile. Un décret détermine les conditions dans lesquelles le comité social et économique peut, dans ce cadre, procéder à un vote à bulletin secret.