Article L4153-1 of the French Labour Code

It is forbidden to employ workers under the age of sixteen, except in the case of :

1° Minors aged fifteen and over who hold an apprenticeship contract, under the conditions set out in article L. 6222-1 ;

2° Pupils in general education when they are on information visits organised by their teachers or, during the last two levels of collège education or during lycée education, when they are following the observation periods referred to in article L. 332-3-1 of the Education Code or observation sequences and in accordance with the procedures laid down by decree;

3° Pupils following a sandwich course or a vocational course during the last two years of their compulsory education, when they complete introductory or practical work placements or training periods in a professional environment, in accordance with the procedures laid down by decree.

Original in French 🇫🇷

Article L4153-1

Il est interdit d’employer des travailleurs de moins de seize ans, sauf s’il s’agit :

1° De mineurs de quinze ans et plus titulaires d’un contrat d’apprentissage, dans les conditions prévues à l’article L. 6222-1 ;

2° D’élèves de l’enseignement général lorsqu’ils font des visites d’information organisées par leurs enseignants ou, durant les deux derniers niveaux de l’enseignement des collèges ou durant la scolarité au lycée, lorsqu’ils suivent des périodes d’observation mentionnées à l’article L. 332-3-1 du code de l’éducation ou des séquences d’observation et selon des modalités déterminées par décret ;

3° D’élèves qui suivent un enseignement alterné ou un enseignement professionnel durant les deux dernières années de leur scolarité obligatoire, lorsqu’ils accomplissent des stages d’initiation, d’application ou des périodes de formation en milieu professionnel selon des modalités déterminées par décret.