Article L4622-5-1 of the French Labour Code

Without prejudice to the third paragraph of Article L. 1251-22, where a company has its own occupational health and prevention service, this service may, under conditions laid down by agreement, ensure individual monitoring of the state of health of workers, whether employees or self-employed, who carry out their activities on the company’s site.

When employees of external companies carry out activities, the nature and duration of which are specified by decree, on the site of a company which has its own occupational health and prevention service, the prevention of occupational risks to which these employees are exposed, as provided for in 1°, 1° bis, 2°, 4° and 5° of article L. 4622-2, is carried out jointly under an agreement concluded between the aforementioned service and the occupational health and prevention services to which these employees belong.

Original in French 🇫🇷

Article L4622-5-1

Sans préjudice du troisième alinéa de l’article L. 1251-22, lorsqu’une entreprise dispose de son propre service de prévention et de santé au travail, ce service peut assurer, dans des conditions fixées par convention, le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs, salariés ou non-salariés, qui exercent leur activité sur le site de l’entreprise.

Lorsque des salariés d’entreprises extérieures exercent des activités, dont la nature et la durée sont précisées par décret, sur le site d’une entreprise disposant de son propre service de prévention et de santé au travail, la prévention des risques professionnels auxquels sont exposés ces salariés, prévue aux 1°, 1° bis, 2°, 4° et 5° de l’article L. 4622-2, est assurée de manière conjointe dans le cadre d’une convention conclue entre le service précité et les services de prévention et de santé au travail dont relèvent ces salariés.