Article L5135-7 of the French Labour Code

No work experience agreement may be concluded to carry out a regular task corresponding to a permanent job, to deal with a temporary increase in the activity of the host structure, to fill a seasonal job as defined in 3° of article L. 1242-2 or to replace an employee in the event of absence or suspension of his employment contract.

Original in French 🇫🇷

Article L5135-7

Aucune convention de mise en situation en milieu professionnel ne peut être conclue pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l’activité de la structure d’accueil, pour occuper un emploi saisonnier défini au 3° de l’article L. 1242-2 ou pour remplacer un salarié en cas d’absence ou de suspension de son contrat de travail.