Article L5424-23 of the French Labour Code

I.-An expert committee on the specific rules applicable to the compensation of intermittent performing artists and technicians is created, made up of representatives of the State’s statistical services, Pôle emploi and the body responsible for managing the unemployment insurance scheme mentioned in article L. 5427-1, as well as qualified personalities. These representatives are appointed by the State. A decree specifies the procedures for appointing the members of the committee and its operating rules.

II – The Committee assesses all proposals submitted to it during negotiations by an employers’ or employees’ organisation representing all the professions mentioned in article L. 5424-20. Such a request for assessment may also be submitted to it by a professional employers’ organisation or by an employees’ trade union organisation that is representative at national and cross-industry level. The decree referred to in I of this article sets out the procedures for communicating this assessment.

III -When the employers’ and employees’ organisations representing all of the professions mentioned in Article L. 5424-20 have reached an agreement, the Committee shall assess compliance with the financial trajectory set out in the framework documents mentioned in II of Article L. 5424-22 and in Article L. 5422-20-1, within a period set by the decree mentioned in I of this Article.

IV.-Pôle emploi and the body responsible for managing unemployment insurance mentioned in Article L. 5427-1 provide the expertise committee with the information required to carry out its tasks.

Original in French 🇫🇷

Article L5424-23

I.-Il est créé un comité d’expertise sur les règles spécifiques applicables en matière d’indemnisation des artistes et des techniciens intermittents du spectacle, composé de représentants de services statistiques de l’Etat, de Pôle emploi et de l’organisme chargé de la gestion du régime d’assurance chômage mentionné à l’article L. 5427-1, ainsi que de personnalités qualifiées. Ces représentants sont désignés par l’Etat. Un décret précise les modalités de désignation des membres du comité ainsi que ses règles de fonctionnement.

II.-Le comité évalue toutes les propositions qui lui sont transmises en cours de négociation par une organisation d’employeurs ou de salariés représentative de l’ensemble des professions mentionnées à l’article L. 5424-20. Il peut également être saisi d’une telle demande d’évaluation par une organisation professionnelle d’employeurs ou par une organisation syndicale de salariés représentative au niveau national et interprofessionnel. Le décret mentionné au I du présent article détermine les modalités de communication de cette évaluation.

III.-Lorsque les organisations d’employeurs et de salariés représentatives de l’ensemble des professions mentionnées à l’article L. 5424-20 ont conclu un accord, le comité évalue le respect par celui-ci de la trajectoire financière figurant dans les documents de cadrage mentionnés au II de l’article L. 5424-22 et à l’article L. 5422-20-1, dans un délai fixé par le décret mentionné au I du présent article.

IV.-Pôle emploi et l’organisme chargé de la gestion de l’assurance chômage mentionné à l’article L. 5427-1 fournissent au comité d’expertise les informations nécessaires à l’exercice de ses missions.