Article L6143-6 of the French Public Health Code

No person may be a member of a supervisory board :

1° In more than one capacity ;

2° If he is subject to the incapacity provided for in article L. 6 of the Electoral Code;

3° If he is a member of the Management Board;

4° If he/she has a direct or indirect interest in the management of a private health institution, either personally or through his/her spouse, ascendants or descendants in the direct line; however, this incompatibility does not apply to staff representatives in the case of private health institutions providing the public hospital service outside a geographical area determined by decree;

5° If he is bound to the establishment by a contract; however, this incompatibility may not be invoked against persons who have entered into a contract with the establishment mentioned in articles L. 1110-11, L. 1112-5 and L. 6134-1, nor against the members mentioned in 2° of article L. 6143-5 who have entered into a contract mentioned in articles L. 6142-3, L. 6142-5 and L. 6154-4 or taken for the application of articles L. 6146-1, L. 6146-2 and L. 6152-1 ;

6° If he is a salaried employee of the establishment. However, the incompatibility resulting from the status of salaried employee may not be invoked against representatives of medical, pharmaceutical and odontological staff, or representatives of permanent hospital civil service staff;

7° If he exercises authority over the establishment in terms of pricing or if he is a member of the board of directors of the regional health agency.

Original in French 🇫🇷

Article L6143-6

Nul ne peut être membre d’un conseil de surveillance :

1° A plus d’un titre ;

2° S’il encourt l’incapacité prévue à l’article L. 6 du code électoral ;

3° S’il est membre du directoire ;

4° S’il a personnellement ou par l’intermédiaire de son conjoint, de ses ascendants ou descendants en ligne directe un intérêt direct ou indirect dans la gestion d’un établissement de santé privé ; toutefois, cette incompatibilité n’est pas opposable aux représentants du personnel lorsqu’il s’agit d’établissements de santé privés assurant le service public hospitalier, hors d’une zone géographique déterminée par décret ;

5° S’il est lié à l’établissement par contrat ; toutefois, cette incompatibilité n’est opposable ni aux personnes ayant conclu avec l’établissement un contrat mentionné aux articles L. 1110-11, L. 1112-5 et L. 6134-1, ni aux membres mentionnés au 2° de l’article L. 6143-5 ayant conclu un contrat mentionné aux articles L. 6142-3, L. 6142-5 et L. 6154-4 ou pris pour l’application des articles L. 6146-1, L. 6146-2 et L. 6152-1 ;

6° S’il est agent salarié de l’établissement. Toutefois, l’incompatibilité résultant de la qualité d’agent salarié n’est pas opposable aux représentants du personnel médical, pharmaceutique et odontologique, ni aux représentants du personnel titulaire de la fonction publique hospitalière ;

7° S’il exerce une autorité sur l’établissement en matière de tarification ou s’il est membre du conseil d’administration de l’agence régionale de santé.