Article L621-6 of the French Commercial code

The employee representative and the employees participating in his or her appointment must not have incurred any of the convictions provided for in Article L. 6 of the Electoral Code. The employee representative must be at least eighteen years old.

Disputes relating to the appointment of the employees’ representative shall fall within the jurisdiction of the judicial court, which shall have final jurisdiction.

Original in French 🇫🇷

Article L621-6

Le représentant des salariés ainsi que les salariés participant à sa désignation ne doivent avoir encouru aucune des condamnations prévues par l’article L. 6 du code électoral. Le représentant des salariés doit être âgé de dix-huit ans accomplis.

Les contestations relatives à la désignation du représentant des salariés sont de la compétence du tribunal judiciaire qui statue en dernier ressort.