Article R113-10 of the French Cinema and Moving Image Code

The establishment’s employees are entitled, after service, to a gross salary calculated on the basis of the index for their classification step. The value of the point is that of the civil service and follows its evolution. To this salary must be added, where applicable, the residence allowance and the family salary supplement granted under the conditions laid down by the texts applicable to State civil servants, as well as allowances that take into account the responsibilities exercised by the employee, the conditions of the post occupied and, where applicable, the hardships associated with certain jobs.

Remuneration is subject to periodic review, taking into account in particular the results of the appraisal of the employee, the manner in which he or she has performed his or her duties on an individual and collective basis or, in the event of changes, the duties performed.

Original in French 🇫🇷

Article R113-10

Les agents de l’établissement ont droit, après service fait, à un traitement brut calculé en fonction de l’indice afférent à leur échelon de classement. La valeur du point est celle de la fonction publique et suit son évolution. A ce traitement s’ajoutent, le cas échéant, l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement attribués dans les conditions prévues par les textes applicables aux fonctionnaires de l’Etat ainsi que des indemnités tenant compte des responsabilités exercées par l’agent, des conditions d’exercice du poste occupé et, le cas échéant, des sujétions liées à certains emplois.

La rémunération fait l’objet d’une réévaluation périodique, tenant compte notamment des résultats de l’évaluation de l’agent, de la manière de servir à titre individuel et collectif ou, en cas d’évolution, des fonctions.