Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article R123-279 of the French Commercial code

For the purposes of satisfying the checks provided for in article L. 123-45, any natural or legal person subject to the obligation to register in the National Register of Companies as a company in the trades and crafts sector pursuant to 3° of article L. 123-36 must indicate in its declaration for registration purposes:

1° The number of employees;

2° Where applicable, whether the natural person or the manager of the legal entity is covered by the scheme referred to in Article L. 613-7 of the Social Security Code;

3° If its activity comes under the article 16 of law no. 96-603 of 5 July 1996 relating to the development and promotion of trade and craft trades, the identity and position within the company of the person exercising effective and permanent control of the business or, failing this, that the person undertakes to recruit a professionally qualified employee to ensure such control. The declaration must be accompanied by a copy of the diploma or degree or any other document proving the required professional qualification and, where applicable, a copy of the employment contract. Where the registered person has undertaken to recruit a professionally qualified employee, a copy of the employment contract and the documents proving the employee’s qualification must be submitted no later than three months from the date of registration of the business;

In the case of the registration of a company, the declaration must be accompanied by a copy of the diploma or title or any document proving the professional qualification required, as well as, where applicable, a copy of the employment contract.
4° In the case of carrying out an activity as a river freight carrier, that it satisfies the conditions of professional competence provided for in article R. 4421-3 of the Transport Code. The declaration is accompanied by the certificate provided for in article R. 4421-4 of the same code.

Original in French 🇫🇷
Article R123-279

Aux fins de satisfaire aux contrôles prévus par l’article L. 123-45, toute personne physique ou morale soumise à l’obligation d’immatriculation au Registre national des entreprises en tant qu’entreprise du secteur des métiers et de l’artisanat en application du 3° de l’article L. 123-36 indique dans sa déclaration aux fins d’immatriculation :


1° Le nombre de ses salariés ;


2° Le cas échéant, si la personne physique ou le dirigeant de la personne morale relève du dispositif mentionné à l’article L. 613-7 du code de la sécurité sociale ;


3° Dans le cas où son activité relève de l’article 16 de la loi n° 96-603 du 5 juillet 1996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l’artisanat, l’identité et la qualité au sein de l’entreprise de la personne exerçant le contrôle effectif et permanent de l’activité ou, à défaut, qu’elle s’engage à recruter un salarié qualifié professionnellement pour assurer ce contrôle. La déclaration est accompagnée d’une copie du diplôme ou du titre ou de toute pièce justifiant de la qualification professionnelle requise ainsi que, le cas échéant, d’une copie du contrat de travail. Lorsque la personne immatriculée s’est engagée à recruter un salarié qualifié professionnellement, une copie du contrat de travail et des pièces justifiant de la qualification du salarié est remise au plus tard dans le délai de trois mois à compter de l’immatriculation de l’entreprise ;


4° Dans le cas de l’exercice d’une activité de transporteur fluvial de marchandises, qu’elle satisfait aux conditions de la capacité professionnelle prévue à l’article R. 4421-3 du code des transports. La déclaration est accompagnée de l’attestation prévue à l’article R. 4421-4 du même code.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.