Article R413-14 of the French Code governing the entry and residence of foreign nationals and the right of asylum

Within three months of the end of the prescribed training, the Office français de l’immigration et de l’intégration (French Office for Immigration and Integration) will invite the foreign national to an interview at the end of the contract, during which the training will be assessed. During this interview, the foreign national seeking employment is directed by the Office, depending on his or her situation and needs, to an organisation involved in the public employment service to benefit from an in-depth career guidance interview and then the appropriate support mentioned in 3° of article L. 413-3.
During this interview, foreign nationals who do not wish to receive vocational guidance, or the support designed to promote their integration into the labour market that complements it, express their request for exemption.

Original in French 🇫🇷

Article R413-14

Dans le délai de trois mois après la fin des formations prescrites, l’Office français de l’immigration et de l’intégration convoque l’étranger à un entretien de fin de contrat au cours duquel un bilan des formations est réalisé. Une nouvelle information lui est apportée sur l’offre de services territoriale pouvant faciliter ses conditions d’accueil et d’intégration, et notamment son insertion professionnelle.
Au cours de cet entretien, l’étranger en recherche d’emploi est orienté par l’office, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers un organisme concourant au service public de l’emploi pour bénéficier d’un entretien approfondi en orientation professionnelle puis de l’accompagnement adapté mentionné au 3° de l’article L. 413-3.
Lors de cet entretien, l’étranger qui ne souhaite pas bénéficier d’un conseil en orientation professionnelle, ni de l’accompagnement destiné à favoriser son insertion professionnelle qui le complète, exprime sa demande de dispense.