Article R4236-9 of the French Public Health Code

University hospitals devote a minimum percentage of 0.50% of the remuneration of their pharmacists, within the meaning ofarticle L. 242-1 of the Social Security Code, to the financing of continuing professional development initiatives for the pharmacists they employ.

The other public health establishments devote a minimum percentage of 0.75% of the remuneration of their pharmacists, within the meaning of article L. 242-1 of the social security code, to the financing of continuing professional development initiatives for the pharmacists they employ.

The continuing professional development initiatives of the pharmacists mentioned in article L. 4222-7 and of the pharmacists whose employers are the State and local authorities are financed within the framework of the appropriations provided for by the legislation relating to each of these public services.

Continuing professional development initiatives for salaried pharmacists in the private sector are financed under the conditions set out inarticle L. 6331-1 of the French Labour Code.

Public and private sector employers may discharge all or part of the obligation set out in this article by paying all or part of the sums thus calculated to an approved joint collecting body for their professional branch or field of activity or to the approved body mentioned inarticle 16 of order no. 2005-406 of 2 May 2005 simplifying the legal regime for health establishments, in compliance with the rules for organising and paying for lifelong training that are specific to them.

Original in French 🇫🇷

Article R4236-9

Les centres hospitaliers universitaires consacrent au financement des actions de développement professionnel continu des pharmaciens qu’ils emploient un pourcentage minimum de 0,50 % du montant des rémunérations de leurs pharmaciens, au sens de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale.

Les autres établissements publics de santé consacrent au financement des actions de développement professionnel continu des pharmaciens qu’ils emploient un pourcentage minimum de 0,75 % du montant des rémunérations de leurs pharmaciens, au sens de l’article L. 242-1 du code de la sécurité sociale.

Les actions de développement professionnel continu des pharmaciens mentionnés à l’article L. 4222-7 et des pharmaciens dont les employeurs sont l’Etat et les collectivités locales sont financées dans le cadre des crédits prévus par la législation relative à chacune de ces fonctions publiques.

Les actions de développement professionnel continu des pharmaciens salariés du secteur privé sont financées dans les conditions prévues par l’article L. 6331-1 du code du travail.

Les employeurs publics et privés peuvent se libérer totalement ou partiellement de l’obligation prévue au présent article en versant tout ou partie des sommes ainsi calculées à un organisme paritaire collecteur agréé de leur branche professionnelle ou de leur champ d’activité ou à l’organisme agréé mentionné à l’article 16 de l’ordonnance n° 2005-406 du 2 mai 2005 simplifiant le régime juridique des établissements de santé, dans le respect des règles d’organisation et de prise en charge de la formation tout au long de la vie qui leur sont propres.