Article R4461-49 of the French Labour Code

In the event of an unforeseen event requiring a one-off modification to the work organisation initially defined, the employer may ask the worker to deviate from the maximum pressures authorised by his hyperbaric fitness certificate, subject to implementing the necessary safety measures as defined in 3° of Article R. 4461-7.

He shall record this intervention in the individual hyperbaric logbook of the worker concerned.

This worker, who accepts this intervention, may not be led to exceed the following maximum relative pressure values:

1° For class I: 4,000 hectopascals;

2° For class II: 6,000 hectopascals.

Refusal may not constitute misconduct on the part of the employee leading to disciplinary action.

Original in French 🇫🇷

Article R4461-49

Dans le cas de la survenance d’un événement impromptu nécessitant la modification ponctuelle de l’organisation de travail initialement définie, l’employeur peut demander au travailleur de déroger aux pressions maximales autorisées par son certificat d’aptitude à l’hyperbarie, sous réserve de mettre en œuvre les mesures de sécurité nécessaires telles que définies au 3° de l’article R. 4461-7.

Il consigne cette intervention dans le livret individuel hyperbare du travailleur concerné.

Ce travailleur, qui accepte cette intervention, ne peut être conduit à dépasser les valeurs de pression relative maximale suivantes :

1° Pour la classe I : 4 000 hectopascals ;

2° Pour la classe II : 6 000 hectopascals.

Le refus ne peut être constitutif d’une faute du salarié entraînant une sanction disciplinaire.