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Article R5125-2 of the French Public Health Code

The Director General of the Regional Health Agency for the place where the operation is planned shall send the complete application file provided for in I of Article R. 5125-1 to the competent council of the National Order of Pharmacists, and to the regional representative appointed by each trade union representing the profession within the meaning ofArticle L. 162-33 of the Social Security Code.

In the case of requests for transfers or mergers involving several regions, the Director General of the Regional Health Agency of the place where the operation is planned also sends the complete file to the bodies and professionals mentioned in the first paragraph of the regions of the original place of operation, for their opinion. He will inform the Director General(s) of the Regional Health Agency(ies) in these regions of this transmission.

If no response is received within two months of the date of receipt of the request for an opinion, the opinion is deemed to have been issued.

Original in French 🇫🇷
Article R5125-2

Le directeur général de l’agence régionale de santé du lieu où l’exploitation est envisagée transmet pour avis le dossier complet de la demande prévue au I de l’article R. 5125-1 au conseil compétent de l’ordre national des pharmaciens, ainsi qu’au représentant régional désigné par chaque syndicat représentatif de la profession au sens de l’article L. 162-33 du code de la sécurité sociale.


Dans le cas de demandes de transfert ou de regroupement concernant plusieurs régions, le directeur général de l’agence régionale de santé du lieu où l’exploitation est envisagée transmet en outre, pour avis, le dossier complet aux instances et professionnels mentionnés au premier alinéa des régions du lieu d’exploitation d’origine. Il informe de cette transmission le ou les directeurs généraux des agences régionales de santé de ces régions.


A défaut de réponse dans un délai de deux mois à compter de la date de réception de la demande d’avis, l’avis est réputé rendu.

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