Article R5213-51 of the French Labour Code

Within one month of the date of notification of the decision, the employer subject to the employment obligation may opt for the modulation of the annual contribution provided for in article L. 5212-9.

If the employer fails to notify its option for modulation within this one-month period, it is deemed to have opted for payment of the employment aid for the entire duration of the decision.

If, for the duration of the decision, the employer having opted for modulation is no longer subject to the employment obligation or fulfils this obligation, the employment aid will replace the modulation of the contribution, at the employer’s request.

Original in French 🇫🇷

Article R5213-51

Dans le mois qui suit la date de notification de la décision, l’employeur soumis à l’obligation d’emploi peut opter pour la modulation de la contribution annuelle prévue à l’article L. 5212-9.

Faute d’avoir notifié son option pour la modulation, dans ce délai d’un mois, l’employeur est censé avoir opté, pour toute la durée de la décision, pour le versement de l’aide à l’emploi.

Dans le cas où, pendant la durée de la décision, l’employeur ayant opté pour la modulation ne serait plus assujetti à l’obligation d’emploi ou remplirait cette obligation, l’aide à l’emploi se substituerait, à sa demande, à la modulation de la contribution.