Article R6132-10-1 of the French Public Health Code

I.-The Strategy Committee adopts the shared medical project, on the basis of proposals from the Group Medical Commission, in accordance with the conditions set out in article R. 6132-3.

II -The Strategy Committee defines, on the basis of proposals from the Group Medical Commission where applicable:

1° Any operation linked to the implementation of the shared medical project ;

2° Joint medical teams;

3° The territorial plan for the permanence and continuity of care;

4° Strategic guidelines common to the member institutions in terms of forward-looking management of jobs and skills, attractiveness and recruitment, remuneration and working hours for medical, odontological, pharmaceutical and midwifery staff, in line with the group’s medical strategy and within the limits of the powers of the member institutions with regard to these staff;

5° The territorial policy for the continuing professional development of medical, odontological, pharmaceutical and midwifery professionals, with a view in particular to coordinating the continuing professional development plans of the member institutions;

6° The grouping’s social project which, in support of the social projects of the member establishments, includes in particular actions relating to the quality of life at work as well as the implementation of conciliation mechanisms;

7° The group’s management project, which includes actions to support the management projects of the member establishments.

III – The strategic committee is consulted on the guidelines for the regional policy for continuous improvement in the quality, safety and appropriateness of the grouping’s care, as well as the conditions under which users are received and cared for, prior to the definition of this policy by the chairman of the committee and the chairman of the grouping’s medical commission.

Original in French 🇫🇷

Article R6132-10-1

I.-Le comité stratégique arrête, sur proposition de la commission médicale de groupement, le projet médical partagé, dans les conditions prévues à l’article R. 6132-3.

II.-Le comité stratégique définit, sur la base le cas échéant des propositions de la commission médicale de groupement :

1° Toute opération liée à la mise en œuvre du projet médical partagé ;

2° Les équipes médicales communes ;

3° Le schéma territorial de la permanence et de la continuité des soins ;

4° Les orientations stratégiques communes aux établissements parties en matière de gestion prospective des emplois et des compétences, d’attractivité et de recrutement, de rémunération et de temps de travail concernant les personnels médicaux, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques, en cohérence avec la stratégie médicale du groupement et dans les limites des compétences des établissements parties à l’égard de ces personnels ;

5° La politique territoriale de développement professionnel continu des professionnels médicaux, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques, en vue notamment d’assurer la coordination des plans de développement professionnel continu des établissements parties ;

6° Le projet social du groupement qui, en appui aux projets sociaux des établissements parties, comprend notamment des actions portant sur la qualité de vie au travail ainsi que la mise en œuvre de dispositifs de conciliation ;

7° Le projet managérial du groupement, qui comprend des actions d’appui aux projets managériaux des établissements parties.

III.-Le comité stratégique est consulté sur les orientations de la politique territoriale d’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la pertinence des soins du groupement ainsi que des conditions d’accueil et de prise en charge des usagers préalablement à la définition de cette politique par le président du comité et le président de la commission médicale de groupement.