Article R6152-329 of the French Public Health Code

Hospital practitioners governed by sections 1 and 2 who wish to extend their period of service must submit a request to the director general of the Centre national de gestion and at the same time to the director of the establishment, at least six months before the date on which they reach the age limit. The request shall specify the establishment in which they wish to continue working.

The extension is granted for periods of six months or one year, subject to physical and mental fitness as attested by a certificate issued by an approved doctor.

The director of the establishment named in the request shall forward it without delay to the chairman of the establishment’s medical committee and to the head of the department or, failing that, to the head of the internal structure, for their reasoned opinion. In the absence of a response within the time limit indicated, these opinions are deemed to have been given.

At least four months before the date on which the age limit will be reached, the director of the establishment will send the director general of the Centre National de Gestion his reasoned opinion as well as the opinions and the medical certificate mentioned in the second and third paragraphs.

If the extension of activity is granted, the practitioner is kept in the post he occupied at the time of the request.

If the extension is granted in an establishment other than the establishment to which the practitioner is assigned, it may only relate to a post that remained vacant at the end of the last round of recruitment.

In all cases, the Director General of the Centre National de Gestion will notify the practitioner of his decision at least three months before the date on which the practitioner will reach the age limit.

Original in French 🇫🇷

Article R6152-329

Les praticiens hospitaliers régis par les sections 1 et 2 qui souhaitent bénéficier d’une prolongation d’activité doivent en faire la demande auprès du directeur général du Centre national de gestion et concomitamment auprès du directeur de l’établissement, six mois au moins avant la date à laquelle ils atteindront la limite d’âge. La demande précise l’établissement dans lequel ils souhaitent poursuivre leur activité.

La prolongation est accordée par périodes de six mois ou un an sous réserve d’aptitude physique et mentale attestée par un certificat délivré par un médecin agréé.

Le directeur de l’établissement désigné dans la demande transmet sans délai celle-ci au président de la commission médicale d’établissement et au chef de pôle ou, à défaut, au responsable de la structure interne, pour recueillir leur avis motivé. A défaut de réponse dans le délai indiqué, ces avis sont réputés rendus.

Le directeur de l’établissement transmet au directeur général du Centre national de gestion, quatre mois au moins avant la date à laquelle la limite d’âge sera atteinte, son avis motivé ainsi que les avis et le certificat médical mentionnés aux deuxième et troisième alinéas.

Si la prolongation d’activité est accordée, le praticien est maintenu dans l’emploi qu’il occupait au moment de la demande.

Lorsque la prolongation est accordée dans un autre établissement que l’établissement d’affectation, celle-ci ne peut porter que sur un poste resté vacant à l’issue du dernier tour de recrutement.

Dans tous les cas, le directeur général du Centre national de gestion notifie sa décision au praticien trois mois au moins avant la date à laquelle ce dernier atteindra la limite d’âge.