Article R6152-413-1 of the French Public Health Code

Without prejudice to the provisions of article R. 6152-413, a contractual practitioner who has an open-ended contract as provided for in article R. 6152-403 may be dismissed, after receiving the opinion of the hospital medical committee or, where applicable, the local hospital medical committee. The notice period is three months. The Director’s decision to dismiss shall state the reasons on which it is based.

The practitioner is entitled to compensation equal to the amount of the emoluments relating to the last month of activity, multiplied by the number of years of actual service in the establishment concerned, up to a maximum of twelve.

In the absence of an opinion from the hospital medical committee within two months of its convening, only the opinion of its chairman is required.

Original in French 🇫🇷

Article R6152-413-1

Sans préjudice des dispositions de l’article R. 6152-413, le praticien contractuel qui bénéficie d’un contrat à durée indéterminée prévu à l’article R. 6152-403 peut être licencié, après avis de la commission médicale d’établissement ou, le cas échéant, de la commission médicale d’établissement locale. Le préavis est alors de trois mois. La décision de licenciement prononcée par le directeur est motivée.

Le praticien a droit à une indemnité égale au montant des émoluments afférents au dernier mois d’activité, multiplié par le nombre d’années de services effectifs réalisées dans l’établissement concerné, dans la limite de douze.

A défaut d’avis de la commission médicale d’établissement rendu dans les deux mois de sa convocation, seul l’avis de son président est requis.