Article R6152-419 of the French Public Health Code

In addition to the annual leave granted to them under the conditions defined in article R. 6152-418, contractual practitioners are entitled to the leave provided for in 2° and 3° of article R. 6152-35, when they carry out their duties on a full-time basis, or the leave defined in article R. 6152-46, when they carry out their duties on a part-time basis.

Contractual practitioners are also entitled to special leave in the cases and under the conditions provided for in 8° of article R. 6152-35.

During the above-mentioned periods of leave, contractual practitioners receive the remuneration provided for in article R. 6152-416.

The head of the department or, failing that, the head of the internal structure organises, after consultation with the practitioners in the structure and on the basis of the organisation decided in accordance with the provisions of articles R. 6152-406 to R. 6152-408, the taking of days of leave during certain periods of the year depending on activity.

To take this leave, the contractual practitioner may use annual leave days, reduced working hours days, recuperation days and days accumulated in his time savings account.

The organisation of attendance and absence time for contractual practitioners is included in the division contracts.

The Director of the establishment draws up the table of leave entitlements referred to above after consulting the head of the division or, failing that, the head of the department, functional unit or any other internal structure to which the practitioner reports.

Original in French 🇫🇷

Article R6152-419

En sus des congés annuels qui leur sont accordés dans les conditions définies à l’article R. 6152-418, les praticiens contractuels bénéficient des congés prévus par les 2° et 3° de l’article R. 6152-35, lorsqu’ils exercent leurs fonctions à temps plein, ou des congés définis à l’article R. 6152-46, lorsqu’ils exercent leurs fonctions à temps partiel.

Les praticiens contractuels ont droit également à des autorisations spéciales d’absence dans les cas et les conditions prévus au 8° de l’article R. 6152-35

Durant les congés susmentionnés, les praticiens contractuels perçoivent la rémunération prévue à l’article R. 6152-416.

Le chef de pôle ou, à défaut, le responsable de la structure interne organise, après consultation des praticiens de la structure et sur la base de l’organisation arrêtée conformément aux dispositions des articles R. 6152-406 à R. 6152-408, la prise des jours de congé sur certaines périodes de l’année en fonction de l’activité.

Pour cette prise de congé, le praticien contractuel peut utiliser des jours de congé annuel, des jours de réduction du temps de travail, des jours de récupération et des jours accumulés sur son compte épargne-temps.

L’organisation du temps de présence et d’absence des praticiens contractuels est intégrée dans les contrats de pôle.

Le directeur de l’établissement arrête le tableau des congés mentionnés ci-dessus après avis du chef de pôle ou, à défaut, du responsable du service, de l’unité fonctionnelle ou de toute autre structure interne dont relève le praticien.