Article R7124-8 of the French Labour Code

The application for approval or renewal of approval submitted by a modelling agency with a view to hiring children to carry out the activity referred to in 3° of Article L. 7124-1 must be accompanied by the following documents:

1 A birth certificate for the directors, partners and managers of the agency;

2 A certificate of payment of social security contributions for agencies in operation at the time the application for authorisation is submitted;

3 A certificate stating that the agency undertakes to have the child undergo the medical examination provided for in article R. 7124-9 at the agency’s expense;

4 A copy of the information sheet provided for in article R. 7124-15 ;

5 All the information needed to assess :

a) The character, competence and professional experience in the employment of child models of the directors, partners and managers of the modelling agency;

b) The financial situation of the agency, if it is in operation when the application is submitted;

c) The operating conditions of the agency, in particular with regard to the equipment it has, the premises in which it is located, and the number and qualifications of the staff employed;

d) The conditions under which it will operate with children.

Original in French 🇫🇷

Article R7124-8

La demande d’agrément ou de renouvellement d’agrément présentée par une agence de mannequins en vue d’engager, pour exercer l’activité mentionnée au 3° de l’article L. 7124-1, des enfants est accompagnée des documents suivants :

1 Un extrait d’acte de naissance des dirigeants, associés et gérants de l’agence ;

2 Une attestation de versement des cotisations aux organismes de sécurité sociale pour les agences en activité au moment du dépôt de la demande d’agrément ;

3 Une attestation par laquelle l’agence s’engage à faire passer à l’enfant l’examen médical prévu à l’article R. 7124-9 aux frais de l’agence ;

4 Un exemplaire de la notice prévue à l’article R. 7124-15 ;

5 Tous éléments permettant d’apprécier :

a) La moralité, la compétence et l’expérience professionnelle en matière d’emploi d’enfants mannequins des dirigeants, associés et gérants de l’agence de mannequins ;

b) La situation financière de l’agence, si elle est en activité au moment du dépôt de la demande ;

c) Les conditions de fonctionnement de l’agence, notamment en ce qui concerne l’équipement dont elle dispose, les locaux dans lesquels elle est installée, l’effectif et la compétence du personnel employé ;

d) Les conditions dans lesquelles elle exercera son activité avec des enfants.