Article D224-10 of the French Monetary and Financial Code

The ceiling provided for inArticle L. 3332-11 of the Labour Code is set at 16% of the annual amount of the ceiling provided for in Article L. 241-3 of the Social Security Code.

The initial payment and the periodic payment by a company into the collective company pension savings plan provided for in article L. 224-20 of this code benefit all holders who satisfy the seniority conditions, if any, provided for in the plan regulations. The total annual amount of these two payments may not exceed 2% of the annual amount of the ceiling provided for in the first paragraph of article L. 241-3 of the Social Security Code.

These payments are taken into account to assess compliance with the contribution ceiling provided for in the regulations and the ceiling mentioned in the first paragraph of this article.

Original in French 🇫🇷

Article D224-10

Le plafond prévu à l’article L. 3332-11 du code du travail est fixé à 16 % du montant annuel du plafond prévu à l’article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.

Le versement initial et le versement périodique d’une entreprise dans le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif prévus à l’article L. 224-20 du présent code bénéficient à l’ensemble des titulaires qui satisfont aux conditions d’ancienneté éventuellement prévues par le règlement du plan. Le montant total annuel de ces deux versements ne peut excéder 2 % du montant annuel du plafond prévu au premier alinéa de l’article L. 241-3 du code de la sécurité sociale.

Ces versements sont pris en compte pour apprécier le respect du plafond d’abondement prévu par le règlement et du plafond mentionné au premier alinéa du présent article.