Article D3132-2 of the French Public Health Code

I.-A contract of employment is signed, for a maximum of three years, renewable, between the reservist and the Director General of the National Public Health Agency, acting on behalf of the State.

It includes the following particulars:

1° A statement by the health reservist to the effect that he or she meets the conditions laid down in Article D. 3132-1, as well as an undertaking to inform the Director General of the National Public Health Agency of any change in his or her situation with regard to these conditions;

2° The Reservist’s profession and, where applicable, whether he or she belongs to one of the categories mentioned in Article D. 3133-1;

3° The obligations of the healthcare reservist, as they result from articles L. 3133-1 et seq;

4° The conditions and procedures for renewing, suspending and terminating the commitment, in particular with regard to the evaluation of the reservist at the end of the training and missions carried out.

The engagement contract shall mention whether the reservist belongs to another operational reserve, is a volunteer within a departmental fire and rescue service or has contracted an engagement with an international organisation. If the reservist makes such a commitment during the course of their contract, they must declare this to the Director General of the National Public Health Agency.

II – The Director General of the National Public Health Agency will provide the Directors General of the Regional Health Agencies with a list of reservists who can be mobilised by category of profession and status within each defence and security zone and each region.

Original in French 🇫🇷

Article D3132-2

I.-Un contrat d’engagement est conclu, pour une durée maximale de trois ans, renouvelable, entre le réserviste et le directeur général de l’Agence nationale de santé publique, agissant au nom de l’Etat.

Il comporte notamment les mentions suivantes :

1° L’attestation par le réserviste sanitaire indiquant qu’il remplit les conditions fixées par l’article D. 3132-1, ainsi que son engagement à informer le directeur général de l’Agence nationale de santé publique de toute évolution de sa situation au regard de ces conditions ;

2° La profession ainsi que, le cas échéant, l’appartenance du réserviste à l’une des catégories mentionnées à l’article D. 3133-1 ;

3° Les obligations du réserviste sanitaire, telles qu’elles résultent des articles L. 3133-1 et suivants ;

4° Les conditions et les modalités de renouvellement, de suspension et de résiliation de l’engagement, notamment au regard de l’évaluation du réserviste à l’issue des formations et des missions réalisées.

Le contrat d’engagement mentionne si le réserviste appartient à une autre réserve opérationnelle, s’il est volontaire au sein d’un service départemental d’incendie et de secours ou s’il a contracté un engagement auprès d’un organisme international. Si le réserviste contracte un tel engagement en cours de contrat, il en fait la déclaration au directeur général de l’Agence nationale de santé publique.

II.-Le directeur général de l’Agence nationale de santé publique met à disposition des directeurs généraux des agences régionales de santé la liste des réservistes mobilisables par catégorie de profession et de statut au sein de chaque zone de défense et de sécurité et de chaque région.