Article D3141-1 of the French Labour Code

Any employer who employs an employee to do paid work during the period set for his statutory leave, even outside the company, shall be deemed not to have given the statutory leave, without prejudice to any damages to which he may be liable pursuant to article D. 3141-2.

Original in French 🇫🇷

Article D3141-1

L’employeur qui emploie pendant la période fixée pour son congé légal un salarié à un travail rémunéré, même en dehors de l’entreprise, est considéré comme ne donnant pas le congé légal, sans préjudice des dommages et intérêts auxquels il peut être condamné en application de l’article D. 3141-2.