Article D3323-4 of the French Labour Code

When a group profit-sharing agreement is concluded, the documents filed on the remote-procedure platform mentioned in Article D. 2231-4 under the conditions provided for in that Article and in II of Article D. 2231-2 include :
1° Whatever the method used to conclude the agreement, the mandates authorising the representative of the various companies concerned to sign the group agreement;
2° If the agreement has been concluded with one or more employees belonging to one of the companies in the group who have been mandated for this purpose by one or more trade union organisations, the mandates authorising them to sign the group agreement;
3° If the agreement was concluded with the representatives mandated by each of the social and economic committees concerned, the minutes of the meeting establishing that the staff delegation, acting by a majority, explicitly mandated these representatives to sign the group agreement;
4° If the agreement results, after consultation of all the employees on the payroll of each of the companies concerned, from the ratification by two-thirds of these employees of the draft proposed by the representative of these companies:
a) Either the signatures of the signatory employees on the nominative list of all the employees of each of the companies concerned;
b) Or a report of the consultation, at the level of each of the companies or at the level of the group.

Original in French 🇫🇷

Article D3323-4

Lorsqu’un accord de participation de groupe est conclu, les documents déposés sur la plateforme de téléprocédure mentionnée à l’article D. 2231-4 dans les conditions prévues à cet article et au II de l’article D. 2231-2 comportent :
1° Quel que soit le mode de conclusion de l’accord, les mandats habilitant le mandataire des différentes sociétés intéressées à signer l’accord de groupe ;
2° Si l’accord a été conclu avec un ou plusieurs salariés appartenant à l’une des entreprises du groupe mandatés à cet effet par une ou plusieurs organisations syndicales, les mandats les habilitant à signer l’accord de groupe ;
3° Si l’accord a été conclu avec les représentants mandatés par chacun des comités sociaux et économiques intéressés, les procès-verbaux de séance établissant que la délégation du personnel statuant à la majorité a explicitement donné mandat à ces représentants pour signer l’accord de groupe ;
4° Si l’accord résulte, après consultation de l’ensemble des salariés inscrits à l’effectif de chacune des sociétés intéressées, de la ratification par les deux tiers de ces salariés du projet proposé par le mandataire de ces sociétés :
a) Soit l’émargement, sur la liste nominative de l’ensemble des salariés de chacune des sociétés intéressées, des salariés signataires ;
b) Soit un procès-verbal rendant compte de la consultation, au niveau de chacune des entreprises ou au niveau du groupe.