Article D5212-22 of the French Labour Code

The amount of the deduction referred to in Article L. 5212-10-1 resulting from the conclusion of contracts for supplies, subcontracting or provision of services with adapted companies, establishments or services providing assistance through work, disabled self-employed workers or with employee portage companies when the ported employee is recognised as benefiting from the employment obligation provided for in Article L. 5212-13 is calculated by applying a rate of 30% to the pre-tax price of the supplies, work or services set out in the contract, from which are deducted the costs of raw materials, products, materials, sub-contracting, intermediate consumption and sales and marketing costs.

When the employer employs less than 50% of the rate mentioned in article L. 5212-2 of disabled workers benefiting from the employment obligation in its workforce, the employer may subtract from the amount of its contribution the deduction mentioned in the previous paragraph up to a limit of 50% of the amount of the contribution calculated in accordance with the provisions of article D. 5212-20. This limit is increased to 75% when the group employs at least 50% of the rate mentioned in article L. 5212-2 of beneficiaries of the employment obligation in its workforce.

In the case of contracts concluded by a purchasing group, the amount of the deduction is divided between the various employer members of the purchasing group in proportion to their respective expenditure.

Original in French 🇫🇷

Article D5212-22

Le montant de la déduction mentionnée à l’article L. 5212-10-1 résultant de la conclusion de contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services avec des entreprises adaptées, des établissements ou services d’aide par le travail, des travailleurs indépendants handicapés ou avec les entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l’obligation d’emploi prévue à l’article L. 5212-13 est calculé en appliquant un taux de 30 % au prix hors taxes des fournitures, travaux ou prestations figurant au contrat, duquel sont déduits les coûts des matières premières, des produits, des matériaux, de la sous-traitance, des consommations intermédiaires et des frais de vente et de commercialisation.

Lorsqu’il emploie moins de 50 % du taux mentionné à l’article L. 5212-2 de travailleurs handicapés bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans ses effectifs, l’employeur peut soustraire du montant de sa contribution la déduction mentionnée à l’alinéa précédent dans la limite de 50 % du montant de la contribution calculé conformément aux dispositions de l’article D. 5212-20. Cette limite est portée à 75 % lorsqu’il emploie au moins 50 % du taux mentionné à l’article L. 5212-2 de bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans ses effectifs.

En cas de contrats conclus par un groupement d’achats, le montant de la déduction est réparti entre les différents employeurs membres du groupement d’achat à due proportion de leurs dépenses respectives.