Article L1225-68 of the French Labour Code

An employee who is rehired by the company in application of article L. 1225-67 is entitled to vocational training, particularly in the event of a change in techniques or working methods.

Original in French 🇫🇷

Article L1225-68

Le salarié réembauché dans l’entreprise en application de l’article L. 1225-67 bénéficie d’un droit à une action de formation professionnelle, notamment en cas de changement de techniques ou de méthodes de travail.