Article L1233-36 of the French Labour Code

In undertakings with a central social and economic committee, the employer consults the central committee and the establishment social and economic committee(s) concerned whenever the measures envisaged exceed the power of the head(s) of the establishment(s) concerned or concern several establishments simultaneously. In this case, the works council or works councils of the establishments hold their meetings after those of the central works council held in application of article L. 1233-30. These meetings take place within the timeframes stipulated in article L. 1233-30.

If the appointment of an expert is envisaged, it is carried out by the central social and economic committee, under the conditions and within the timeframes set out in paragraph 2.

Original in French 🇫🇷

Article L1233-36

Dans les entreprises dotées d’un comité social et économique central, l’employeur consulte le comité central et le ou les comités sociaux et économiques d’établissement intéressés dès lors que les mesures envisagées excèdent le pouvoir du ou des chefs d’établissement concernés ou portent sur plusieurs établissements simultanément. Dans ce cas, le ou les comités sociaux et économiques d’établissement tiennent leurs réunions après celles du comité social et économique central tenues en application de l’article L. 1233-30. Ces réunions ont lieu dans les délais prévus à l’article L. 1233-30.

Si la désignation d’un expert est envisagée, elle est effectuée par le comité social et économique central, dans les conditions et les délais prévus au paragraphe 2.