Article L1234-15 of the French Labour Code

The employee is entitled to notice of

1° One day’s notice where remuneration is fixed on a daily basis ;

2° One week’s notice where remuneration is fixed on a weekly basis;

3° Two weeks’ notice if his remuneration is fixed on a monthly basis;

4° six weeks when his remuneration is fixed per quarter or per longer period.

Original in French 🇫🇷

Article L1234-15

Le salarié a droit à un préavis :

1° D’un jour lorsque sa rémunération est fixée par jour ;

2° D’une semaine lorsque sa rémunération est fixée par semaine ;

3° De quinze jours lorsque sa rémunération est fixée par mois ;

4° De six semaines lorsque sa rémunération est fixée par trimestre ou par période plus longue.