Article L1243-7 of the French Labour Code

When a fixed-term employment contract is concluded to replace an employee who is temporarily absent or whose employment contract has been suspended, or for a replacement carried out under 4° and 5° of Article L. 1242-2, the term of the contract initially set may be postponed until the day after the day on which the person replaced returns to work.

Original in French 🇫🇷

Article L1243-7

Lorsque le contrat de travail à durée déterminée est conclu pour remplacer un salarié temporairement absent ou dont le contrat de travail est suspendu ou pour un remplacement effectué au titre des 4° et 5° de l’article L. 1242-2, le terme du contrat initialement fixé peut être reporté jusqu’au surlendemain du jour où la personne remplacée reprend son emploi.