Article L1251-1 of the French Labour Code

The purpose of temporary work is for a temporary employment agency to make an employee available on a temporary basis to a client for the purpose of carrying out an assignment.

Each assignment gives rise to the conclusion of :

1° A temporary work contract between the temporary work company and the user client, known as the “user company”;

2° An employment contract, known as the “assignment contract”, between the temporary employee and his employer, the temporary employment company.

Where the user is a legal entity governed by public law, this chapter applies, subject to the provisions of section 6.

Original in French 🇫🇷

Article L1251-1

Le recours au travail temporaire a pour objet la mise à disposition temporaire d’un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d’un client utilisateur pour l’exécution d’une mission.

Chaque mission donne lieu à la conclusion :

1° D’un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et le client utilisateur, dit ” entreprise utilisatrice ” ;

2° D’un contrat de travail, dit ” contrat de mission “, entre le salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire.

Lorsque l’utilisateur est une personne morale de droit public, le présent chapitre s’applique, sous réserve des dispositions prévues à la section 6.