Article L1251-59 of the French Labour Code

Representative trade union organisations may bring all legal actions resulting from the application of this chapter on behalf of an employee without having to provide proof of a mandate from the person concerned.

The employee is notified under conditions determined by regulation and must not have objected within fifteen days of the date on which the trade union organisation notified him of its intention.

The employee may always intervene in the proceedings initiated by the union and terminate them at any time.

Original in French 🇫🇷

Article L1251-59

Les organisations syndicales représentatives peuvent exercer en justice toutes les actions résultant de l’application du présent chapitre en faveur d’un salarié sans avoir à justifier d’un mandat de l’intéressé.

Le salarié est averti dans des conditions déterminées par voie réglementaire et ne doit pas s’y être opposé dans un délai de quinze jours à compter de la date à laquelle l’organisation syndicale lui a notifié son intention.

Le salarié peut toujours intervenir à l’instance engagée par le syndicat et y mettre un terme à tout moment.