Article L2143-11 of the French Labour Code

The trade union delegate’s term of office ends no later than the first round of elections to the staff representative institution that renews the institution whose election recognised the representativeness of the trade union organisation that appointed him.

In the event of a significant and lasting reduction in the workforce to below fifty employees, the abolition of the trade union delegate mandate is subject to an agreement between the employer and all the representative trade union organisations.

If no agreement is reached, the administrative authority may decide that the trade union delegate’s mandate is terminated.

Original in French 🇫🇷

Article L2143-11

Le mandat de délégué syndical prend fin au plus tard lors du premier tour des élections de l’institution représentative du personnel renouvelant l’institution dont l’élection avait permis de reconnaître la représentativité de l’organisation syndicale l’ayant désigné.

En cas de réduction importante et durable de l’effectif en dessous de cinquante salariés, la suppression du mandat de délégué syndical est subordonnée à un accord entre l’employeur et l’ensemble des organisations syndicales représentatives.

A défaut d’accord, l’autorité administrative peut décider que le mandat de délégué syndical prend fin.