Article L23-111-1 of the French Labour Code

I.-An inter-professional joint committee is set up at regional level to represent employees and employers in companies with fewer than eleven employees.

II.It represents the employees and employers of companies with fewer than eleven employees in branches that have not set up regional or, where applicable, departmental joint committees when their geographical scope covers an entire region, by means of a branch agreement or a national, cross-industry or multi-sector agreement concluded under the terms of this title:

1° Exercising at least the same powers as those mentioned in article L. 23-113-1;

2° Composed of at least five representatives of representative employers’ professional organisations and at least five representatives of representative employees’ trade union organisations, from companies with fewer than eleven employees.

III -For the duration of the term of office provided for in Article L. 23-112-3, the professional and territorial scope of the Regional Joint Trade Committee remains unchanged.

Original in French 🇫🇷

Article L23-111-1

I.-Une commission paritaire interprofessionnelle est instituée au niveau régional afin de représenter les salariés et les employeurs d’entreprises de moins de onze salariés.

II.-Elle représente les salariés et les employeurs des entreprises de moins de onze salariés relevant des branches qui n’ont pas mis en place de commissions paritaires régionales, ou, le cas échéant, départementales lorsque leur champ de compétence géographique recouvre l’intégralité d’une région, par un accord de branche ou de niveau national et interprofessionnel ou multiprofessionnel conclu dans les conditions du présent titre :

1° Exerçant au moins les mêmes attributions que celles mentionnées à l’article L. 23-113-1 ;

2° Composées d’au moins cinq représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives et d’au moins cinq représentants des organisations syndicales de salariés représentatives, issus d’entreprises de moins de onze salariés.

III.-Pendant la durée du mandat prévue à l’article L. 23-112-3, le champ de compétence professionnelle et territoriale de la commission paritaire régionale interprofessionnelle n’est pas modifié.