Article L23-112-1 of the French Labour Code

The regional cross-industry joint committee is made up of twenty members, employees and employers of companies with fewer than eleven employees, appointed by the employees’ trade union organisations and by the employers’ professional organisations under the following conditions:

1° Ten seats are allocated to employees’ trade union organisations whose statutory vocation is cross-industry in nature, in proportion to their audience in the region among the employees that the commission represents in the elections provided for in articles L. 2122-10-1 and L. 2122-6 ;

2° Ten seats are allocated to professional employers’ organisations with a statutory vocation of a cross-industry nature, distributed in proportion to their audience as defined in 6° of I of article L. 2151-1 among companies with less than eleven employees located in the region and belonging to the branches covered by the commission.

The employees’ trade union organisations and the employers’ professional organisations fill the seats allocated to them with equal numbers of men and women.

If there is an odd number of seats to be filled, the difference between the number of women and the number of men may not exceed one.

Original in French 🇫🇷

Article L23-112-1

La commission paritaire régionale interprofessionnelle est composée de vingt membres, salariés et employeurs d’entreprises de moins de onze salariés, désignés par les organisations syndicales de salariés et par les organisations professionnelles d’employeurs dans les conditions suivantes :

1° Dix sièges sont attribués aux organisations syndicales de salariés dont la vocation statutaire revêt un caractère interprofessionnel, proportionnellement à leur audience dans la région auprès des salariés que la commission représente aux élections prévues aux articles L. 2122-10-1 et L. 2122-6 ;

2° Dix sièges sont attribués aux organisations professionnelles d’employeurs dont la vocation statutaire revêt un caractère interprofessionnel, répartis proportionnellement à leur audience définie au 6° du I de l’article L. 2151-1 auprès des entreprises de moins de onze salariés implantées dans la région et appartenant aux branches couvertes par la commission.

Les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs pourvoient les sièges qui leur sont attribués en respectant la parité entre les femmes et les hommes.

Si les sièges à pourvoir sont en nombre impair, l’écart entre le nombre de femmes et le nombre d’hommes ne peut être supérieur à un.