Article L2312-42 of the French Labour Code

When a takeover bid is made, the employer of the company to which the bid relates and the employer making the bid immediately convene their respective social and economic committees to inform them of the bid.

The bidding employer convenes a meeting of the social and economic committee under the conditions set out in Article L. 2312-49.

During the meeting of the social and economic committee of the company that is the subject of the offer, the employer indicates whether or not the offer has been requested. The social and economic committee decides whether it wishes to hear the offeror and appoint a chartered accountant under the conditions set out in articles L. 2315-92 and L. 2315-93. It may also decide whether the bid is friendly or hostile.

Original in French

Article L2312-42

Lors du dépôt d’une offre publique d’acquisition, l’employeur de l’entreprise sur laquelle porte l’offre et l’employeur qui est l’auteur de cette offre réunissent immédiatement leur comité social et économique respectif pour les en informer.

L’employeur auteur de l’offre réunit le comité social et économique dans les conditions prévues à l’article L. 2312-49.

Au cours de la réunion du comité social et économique de l’entreprise qui fait l’objet de l’offre, l’employeur indique si l’offre a été sollicitée ou non. Le comité social et économique décide s’il souhaite procéder à l’audition de l’auteur de l’offre et désigner un expert-comptable dans les conditions prévues aux articles L. 2315-92 et L. 2315-93. Il peut également se prononcer sur le caractère amical ou hostile de l’offre.