Article L2314-2 of the French Labour Code

Subject to the provisions applicable in companies with less than three hundred employees, as set out in Article L. 2143-22, each trade union organisation that is representative in the company or establishment may appoint a trade union representative to the committee. He attends meetings in an advisory capacity. He is chosen from among the members of staff of the undertaking and must meet the conditions of eligibility for membership of the social and economic committee set out in article L. 2314-19.

Original in French 🇫🇷

Article L2314-2

Sous réserve des dispositions applicables dans les entreprises de moins de trois cents salariés, prévues à l’article L. 2143-22, chaque organisation syndicale représentative dans l’entreprise ou l’établissement peut désigner un représentant syndical au comité. Il assiste aux séances avec voix consultative. Il est choisi parmi les membres du personnel de l’entreprise et doit remplir les conditions d’éligibilité au comité social et économique fixées à l’article L. 2314-19.