Article L2314-6 of the French Labour Code

In the absence of legislative provisions to the contrary, the validity of the pre-electoral agreement concluded between the employer and the trade union organisations concerned is subject to its signature by the majority of the trade union organisations that took part in its negotiation, including the representative trade union organisations that received the majority of the votes cast in the last professional elections or, where these results are not available, the majority of the representative organisations in the company.

Original in French 🇫🇷

Article L2314-6

Sauf dispositions législatives contraires, la validité du protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, dont les organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles ou, lorsque ces résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives dans l’entreprise.