Article L2316-16 of the French Labour Code

The use of videoconferencing to convene meetings of the central social and economic committee may be authorised by agreement between the employer and the elected members of the committee. In the absence of an agreement, such use is limited to three meetings per calendar year. A decree determines the conditions under which the central social and economic committee may, in this context, hold a secret ballot.

Original in French 🇫🇷

Article L2316-16

Le recours à la visioconférence pour réunir le comité social et économique central peut être autorisé par accord entre l’employeur et les membres élus du comité. En l’absence d’accord, ce recours est limité à trois réunions par année civile. Un décret détermine les conditions dans lesquelles le comité social et économique central peut, dans ce cadre, procéder à un vote à bulletin secret.