Article L232-2 of the French Commercial code

In commercial companies that meet one of the criteria defined by decree in the Conseil d’Etat and drawn from the number of employees or turnover, possibly taking into account the nature of the business, the board of directors, the management board or the managers are required to draw up a statement of realisable and available assets, excluding going concern values, and current liabilities, a provisional income statement, a cash flow statement at the same time as the annual balance sheet and a provisional financing plan.

The above-mentioned decree of the Conseil d’Etat specifies the frequency, deadlines and procedures for drawing up these documents.

For the purposes of determining the number of employees, those of companies, whatever their form, in which it directly or indirectly holds more than half of the capital are treated in the same way as the company’s employees.

Original in French 🇫🇷

Article L232-2

Dans les sociétés commerciales qui répondent à l’un des critères définis par décret en Conseil d’Etat et tirés du nombre de salariés ou du chiffre d’affaires, compte tenu éventuellement de la nature de l’activité, le conseil d’administration, le directoire ou les gérants sont tenus d’établir une situation de l’actif réalisable et disponible, valeurs d’exploitation exclues, et du passif exigible, un compte de résultat prévisionnel, un tableau de financement en même temps que le bilan annuel et un plan de financement prévisionnel.

Le décret en Conseil d’Etat ci-dessus mentionné précise la périodicité, les délais et les modalités d’établissement de ces documents.

Pour la détermination du nombre des salariés, sont assimilés aux salariés de la société, ceux des sociétés, quelle que soit leur forme, dont elle détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital.